PROYECTO EQUAL (GERTU) CREANDO MERCADO DE LA VIDA DIARIA
Dirección:
C/ Gurutzegi, 16 (Pol. Belartza)
Donostia
Tfno.: 943 367534
Objetivos generales:
• Proporcionar los instrumentos necesarios para la creación y consolidación de empresas y para la identificación y explotación de nuevas posibilidades para la creación de empleo
• Trabajar en el impulso de un mercado de calidad de servicios de la vida diaria que impulse el empleo mediante la promoción de empresas promovidas por mujeres
• Crear un centro de recursos como lugar de referencia e identidad de todas las acciones necesarias para la creación de empresas
Emaús Fundación Social lidera en el proyecto las siguientes acciones:
• Analizar la viabilidad de ofrecer servicios de la vida diaria a través de empresas de inserción sostenibles
• Desarrollar dispositivos formativos que cualifiquen a los participantes en las áreas donde se pretende fomentar la creación empresarial
• Capacitar empresarialmente a las emprendedoras
• Promocionar a las mujeres para el trabajo en economía regular, con responsabilidad en diferentes tareas como gestión, comercial, etc.
• Aplicar la simulación empresarial como mecanismo de aprendizaje que permita experimentar la creación de una empresa
Cofinanciación:
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PROYECTO EQUAL (HAZILAN) BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES LABORALES PARA COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSION
Dirección:
C/ Gurutzegi, 16 (Pol. Belartza)
Donostia
Tfno.: 943 367534
Descripción:
Se concibe como un servicio de intermediación laboral que persigue facilitar el acceso y la reincorporación al mercado de trabajo de las personas que sufren dificultades para integrarse sociolaboralmente o reintegrarse en un mercado de trabajo que debe estar abierto a todos
Destinatarios/as:
Se dirige a las personas participantes en los diferentes recursos de inserción socio-laboral que pone en marcha Emaús Fundación Social Grupo
Objetivos:
• Facilitar el acceso y la reincorporación al mercado de trabajo de las personas que sufren dificultades para integrarse sociolaboralmente
• Desarrollar nuevas oportunidades para colectivos excluidos
• Desarrollar itinerarios de inserción para colectivos excluidos
• Capacitar y mejorar la accesibilidad a través del desarrollo y uso de las nuevas tecnologías
Emaús Fundación Social lidera en el proyecto las siguientes acciones:
• Fomento de la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social mediante la reserva de determinados contratos administrativos de obras, suministros o servicios que tengan por objeto la integración de dichas personas
• Elaboración de modelos y metodologías de inserción laboral que contemplen los factores de grupo de personas en situación o riesgo de exclusión
Cofinanciación:
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