Intervención en los procesos de acompañamiento y tránsito al nuevo empleo de inserción

En Emaus Gizarte Fundazioa seguimos avanzando en nuestro compromiso por ofrecer segundas oportunidades reales a las personas en procesos de inserción. Con el proyecto “Intervención en los procesos de acompañamiento y tránsito al nuevo empleo de inserción”, financiado por la Fundación “la Caixa”, impulsamos una nueva forma de entender el acompañamiento, centrada en la persona, el respeto y el vínculo, con un objetivo claro: mejorar su empleabilidad y su calidad de vida.

A través de este proyecto, Emaus Gizarte Fundazioa, como entidad promotora de las empresas de inserción del grupo, desarrolla acciones profesionales de acompañamiento personalizadas. Estas acciones buscan que, en un plazo máximo de tres años, las personas trabajadoras de nuestras empresas de inserción puedan acceder al mercado laboral ordinario, habiendo fortalecido sus competencias técnicas, profesionales y sociopersonales.

El acompañamiento se basa en itinerarios personalizados orientados a la acción, que combinan apoyo, formación y desarrollo de competencias. Desde el inicio, el proyecto pone el foco en la transición hacia el empleo ordinario, alineando los procesos de aprendizaje con las necesidades reales del mercado laboral y promoviendo una mirada más inclusiva por parte de las empresas.

En esta fase, el trabajo se centra especialmente en reforzar la motivación, la autoconfianza y las competencias digitales de las personas participantes, mediante tutorías individuales y sesiones grupales que impulsan su activación personal y profesional.

Gracias al apoyo de la Fundación “la Caixa”, este proyecto contribuye a generar nuevas oportunidades de inclusión, autonomía y empleo digno. 

Para conocer más en profundidad este trabajo, puedes consultar nuestra Memoria de actividades 2024.